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SPEAKING ENGAGEMENT

En el grupo de trabajo de eBusiness en Tech Barcelona

Los aprendizajes más honestos sobre eCommerce no salen en el escenario de una conferencia; salen en una sala pequeña donde nadie está vendiendo nada.

TECH BARCELONA, GRUPO DE TRABAJO DE EBUSINESS

20260413 Tech Barcelona grupo de trabajo de ebusiness

En el grupo de trabajo de eBusiness de Tech Barcelona.

What We Discussed

Compartir sin filtros

El valor de un grupo de trabajo donde los responsables de eCommerce hablan sin comerciales de por medio.

Retos comunes, soluciones distintas

Cómo empresas de sectores muy distintos afrontan los mismos problemas de manera diferente.

Una comunidad que se sostiene en el tiempo

Por qué estos encuentros funcionan mejor como conversación recurrente que como evento puntual.

Confianza construida, no improvisada

Un grupo de trabajo funciona por la confianza acumulada encuentro tras encuentro, no por la agenda del día. Sin esa confianza nadie admite lo que realmente no funcionó, que es justo lo único que vale la pena escuchar.

El mismo problema, soluciones distintas

Sentar en la misma sala a empresas de sectores muy distintos que comparten el mismo problema de eBusiness produce algo que un caso de éxito publicado nunca da: ver cómo alguien resolvió lo mismo desde un ángulo que no se te había ocurrido.

Just blind.

Victor de la Fuente

Why it matters for eCommerce teams

For fifteen years my work has focused on where eCommerce strategy meets conversion and emerging channels. Sessions like this one matter because AI is often sold to marketing teams as a shortcut, when it is really a multiplier: it amplifies whatever testing discipline, or lack of it, a team already has.

15+ Years

Speaking and lecturing at top Spain universities, business schools and international events.

My Take: The Best Insights Never Make It to a Conference Stage

Los aprendizajes más honestos sobre eCommerce no salen en los escenarios de las conferencias, salen en salas pequeñas donde nadie está vendiendo nada. En estos grupos de trabajo la gente admite lo que no funcionó, y eso vale más que cualquier caso de éxito pulido para prensa.

Lo que hace valioso a un grupo como el de Tech Barcelona no es la agenda, es la confianza construida encuentro tras encuentro. Sin esa confianza, nadie cuenta lo que realmente importa.

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