La formación in-company que de verdad cambia algo no es la que confirma lo que el equipo ya sabía, es la que pone el dedo en la llaga de sus propios procesos.
ISDI, FORMACIÓN IN-COMPANY, SEAT Y DAMM
Formación in-company con ISDI para los equipos de SEAT y Damm.
Adaptar el contenido a los retos reales que viven los equipos de SEAT y Damm.
Conectar marketing, ventas y digital para que hablen el mismo idioma.
Herramientas y marcos que los equipos pueden aplicar nada más volver a su puesto.
Con los equipos de SEAT y Damm evitamos el marco genérico que sirve para cualquier empresa y, por tanto, para ninguna. La sesión funciona cuando alguien del equipo reconoce en voz alta una práctica que llevaban años dando por sentada.
Buena parte del valor de estas colaboraciones no está en el contenido en sí, está en sentar en la misma sala a marketing, ventas y digital, que muchas veces llevan meses tomando decisiones que se pisan entre ellas sin saberlo.
Si la formación no incomoda, no cambia nada.
Victor de la Fuente
Llevo más de quince años formando equipos en eCommerce y marketing digital. La formación in-company con ISDI tiene sentido cuando trabaja sobre los procesos reales de cada empresa, no sobre casos genéricos.
Speaking and lecturing at top Spain universities, business schools and international events.
La formación in-company que de verdad cambia algo no es la que confirma lo que el equipo ya sabía, es la que pone el dedo en la llaga de sus propios procesos. Con SEAT y Damm intentamos justo eso: menos teoría genérica, más preguntas incomodas sobre cómo trabajan hoy.
Si un equipo sale de una sesión sintiéndose validado en todo lo que ya hacía, probablemente no aprendió nada nuevo. El verdadero valor está en salir cuestionando al menos una práctica que daban por sentada.
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La formación dentro de la empresa permite trabajar sobre casos propios. Por eso, los equipos aplican lo aprendido de forma inmediata. Además, el formato se adapta al nivel y a los objetivos de cada grupo.
Además, ISDI es una escuela especializada en negocio digital. Por tanto, aporta metodología y experiencia docente. Por ejemplo, programas adaptados a cada empresa.
Asimismo, los equipos suelen compartir un mismo lenguaje digital tras la formación. En consecuencia, la colaboración entre áreas mejora. Así, los proyectos avanzan más rápido.
En resumen, una colaboración con ISDI acerca la escuela de negocio al día a día de la empresa. Por tanto, resulta ideal para acelerar la transformación digital. Por ejemplo, revisar juntos un plan de marketing real.
Más información sobre la escuela de negocios en Wikipedia.
